Nos
engagements
Développement durable & environnement
Toute conception, tout concept, ne doit plus être seulement « innovant », mais doit aussi s’inscrire dans une démarche en rupture, illustration concrète de nos ambitions pour préserver notre planète. Les conditions du changement climatique sont en effet au cœur de tous nos sujets et interrogent l’avenir. Nous osons porter ces ambitions avec audace, à travers les « green solutions » mises en œuvre dans nos programmes.
Nous considérons l’immobilier comme un moyen de créer un impact positif sur la société et de permettre la transmission d’un héritage propre, sain et durable aux générations futures.
Des projets viables et pérennes
Le Groupe Sofira est un groupe immobilier qui porte des projets viables et pérennes. Nous pilotons nos projets en suivant un processus global validé, éprouvé et rigoureux :
1 / Analyses approfondies
avant le lancement d’un projet pour prendre des décisions éclairées et minimiser les risques
2 / Emplacements stratégiques
en tenant compte des infrastructures, de l’accessibilité, des perspectives de développement et de l’attrait pour les futurs utilisateurs.
3 / Durabilité environnementale
Nous intégrons des pratiques durables dans nos projets immobiliers. La conception, l’utilisation des matériaux jusqu’à l’usage, en passant par l’efficacité énergétique et la gestion des déchets, nous nous efforçons de minimiser notre empreinte écologique et de contribuer à un environnement plus durable. Cela nous permet de répondre aux attentes croissantes de nos usagers en matière de développement responsable.
4 / Qualité de conception et de construction
5 / Suivi et réactivité
accompagnement client et conseil.
6 / Réversibilité de nos sites
permet d’anticiper les évolutions futures en offrant des possibilités de transformation et d’adaptation. Dans un secteur en croissance, notre ambition est d’optimiser au maximum les investissements avec une approche tournée vers le résultat et la rentabilité. Pas tant pour le résultat financier en lui-même, que dans un souci de pérennité et de préservation des capacités à investir.
Gouvernance
La gouvernance du groupe SOFIRA repose sur une équipe de 4 associés passionnés aux expertises complémentaires qui ont suivi le cursus Campus des Dirigeants pour gagner en efficacité et être au cœur du projet de l’entreprise.
Alain Raguideau, président fondateur du groupe Sofira.
Entrepreneur engagé, impliqué dans l’écosystème économique régional, Alain Raguideau a été président du Club Immobilier Nantes Atlantique ainsi que VP et Trésorier de la CCI Nantes St Nazaire.
Cédrik Kerdilès, directeur général de Galéo.
Depuis 2010, il développe les projets en immobilier d’entreprises. Engagé dans le « mieux construire », ses mandats auprès de la FPI ou du CINA lui permettent de porter ses engagements sur le bien-être au travail, le confort d’usage, et l’intégration de matériaux innovants pour construire la Ville de demain.
Mélanie You, directrice corporate de Galéo.
Juriste de formation, Mélanie a rejoint Galéo en 2013 et dirige les pôles Corporate, Programmes et Relations Clients. Membre de l’association Ruptur, elle participe au développement de la démarche RSE du groupe et s’intéresse aux nouveaux modèles avec un regard avisé sur le monde des start-up innovantes.
Anne Raguideau, directrice générale de Somewhere to Meet.
Après une expérience de plus de 15 ans en gestion patrimoniale et financière, Anne, fille du fondateur du groupe, pilote les projets d’exploitation du groupe. Créer, développer et gérer pour accompagner au mieux nos envies et nos projets.
Démarche d’amélioration continue
Chez Sofira, notre préoccupation première est de satisfaire nos clients. Nous aspirons à toujours mieux répondre aux attentes de toutes nos parties prenantes.
Nous devons nous adapter sans cesse aux changements et aux exigences qui remettent en perspective nos modèles économiques et nos méthodes d’action, notamment ces dernières années.
Nous sommes animés par un esprit de challenge, d’efficacité et de performance permanente, soutenu par des valeurs, une culture de l’engagement et de la responsabilité qui font partie de l’ADN du groupe. Nous avons donc mis tout en œuvre pour inscrire une démarche Qualité au sein du groupe dès 1999 qui a prouvé son efficacité et qui, à ce jour, est sans cesse affinée.
Cette politique qualité est l’affaire de tous, soutenue par la Direction et motivée par l’équipe.
Nos expertises métiers
